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公司新聞

公司開展新員工述職答辯考核

  為檢驗新員工工作成果,關(guān)注新員工職業(yè)發(fā)展。5月20日下午,公司組織開展了新員工述職答辯考核。公司高管曹紅衛(wèi)、張多、劉紅波、路臨毅參加考核并擔任評委。

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  曹紅衛(wèi)總經(jīng)理對參加述職答辯的新員工提出,要堅定愛青藥、為青藥、發(fā)展青藥的信心和決心;要加強學習,在學習中提高干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng);要打好基本功,提升個人發(fā)展?jié)摿Γ趰徫簧铣砷L為有責任有擔當?shù)墓歉闪α俊?/p>

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  在述職答辯過程中,15名新員工從工作業(yè)績、工作進展及成果、崗位認知;自身優(yōu)勢和存在不足;工作中發(fā)現(xiàn)存在的問題,解決思路建議以及未來個人的工作規(guī)劃幾個方面進行了詳細闡述。參會評委依據(jù)新員工個人述職和現(xiàn)場答辯情況分別從PPT制作,現(xiàn)場發(fā)揮、發(fā)現(xiàn)問題和解決問題能力、對今后工作的設(shè)想等進行了綜合考評打分。

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  新員工考核述職答辯是公司人力資源部多措并舉,加速新員工成長的重要體現(xiàn)和新員工人才培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)。公司將通過考核不斷激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造性,完善優(yōu)秀人才的選拔任用機制,為新生血液的脫穎而出營造良好氛圍,促進人才隊伍的良性發(fā)展。


  (供稿:馮旻,編輯攝影:樊慶華)


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